東証グロース市場
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インナーブランディング記事一覧

意識改革とは?企業が実施すべき対策やメリット・デメリットについて解説!

今後の企業成長を期待するなら、新たなビジネス方針へと変化させる意識改革は企業・従業員ともに重要です。組織文化・従業員の活躍状況などさまざまな要因によって悩みを抱えている企業では、意識改革を進めていく必要があります。本記事...

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インナーブランディングを日本一わかりやすく解説

インナーブランディングとは? 言葉はどこかで聞いたことはあるけど、よく知らない、という方は多いと思います。インナーブランディングとは、今、多くの企業が実践し始めているブランディングの手法の一つです。では、なぜ実践している...

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第三回「共創Meetup」開催レポート!組織変革を実現する、共創ワーク

第三回「共創Meetup」を開催いたしました 2023年7月12日(水)にワークスタイリング 東京ミッドタウン八重洲にて、揚羽主催の交流イベント第三回「共創Meetup」を開催いたしました。 「共創Meetup」とは、サ...

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パーパス経営とは?従業員・顧客・投資家から支持されるブランディング戦略

企業競争力を高めるためには、企業の未来像や大切にしたい価値観を従業員に理解してもらい、全社で同じ方向を向いて仕事に取り組んでいく必要があります。また、株主や投資家といったステークホルダーに対して社会にどのような価値を提供...

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セミナーレポート~先進事例から学ぶ、インターナル起点で考える「新・広報戦略」~

皆さま、こんにちは。ブランドマーケティング部の齊藤です。   2023年8月23日(水)に、株式会社宣伝会議主催のカンファレンス「コーポレートブランディングカンファレンス 従業員一人ひとりの力を引き出す、インタ...

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ブランディングとは?基本的な意味や目的・手法について紹介

ブランディングは他との差別化を目指すマーケティング戦略で、自社の価値を明確にして、評価してもらうための手法です。多くの会社がブランディングにて企業価値を高めていますが、具体的な意味や目的、方法が分からずに実践できないケー...

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セミナーレポート~インナー&アウターブランディング実践のポイントを解説! 『両輪でまわす?今さら聞けない基礎編』~

皆さま、こんにちは。ブランドマーケティング部の齊藤です。 2023年7月27日(木)と8月2日(水)に、株式会社日経リサーチ社との共催セミナーとして「インナー&アウターブランディング実践のポイントを解説!~両輪でまわす?...

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従業員エンゲージメントって、つまり一言でいうと何なの?

従業員エンゲージメントとは「誰か・何かに“貢献”しようとする志」のことです。 従業員が業務内容にやりがいを感じているか、意欲的に取り組めているか、高いモチベーションを維持することができているかなどエンゲージメント指標を持...

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インナーブランディング施策の進め方3STEP!ブランディング専門家が解説

ビジネス環境がめまぐるしく変化する社会において、自社のビジネス競争力を上げるためには、従業員に意欲的に働いてもらう必要があります。 そのためには会社やお客さま、社会の為に貢献したいという従業員エンゲージメントを高める必要...

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意識改革スローガンの作り方とは?変革と風土改革を成功させる言葉選びと浸透のポイント

企業の変革や風土改革を進めるうえで、「意識改革スローガン」を取り入れることは、従業員の意識を変え、企業理念や目指すべき方向性を意識浸透させる上で非常に効果的です。社外へのアピールだけでなく、社内の一体感を高める力も持って...

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「褒め合う・感謝し合う」組織風土づくりに、いま関心が高まる理由とは

多くの企業で進む「褒める風土づくり」 「いい仕事ぶりだったね」 「○○さんのこういうところに助けられている」 社員同士で褒め合う組織風土の醸成に、多くの企業が動き出しています。社員のモチベーションを高めて、仕事でのパフォ...

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今こそ取り組むべき「人的資本経営」とは?メリットから成功のポイント、開示までの手順を徹底解説

2022年8月30日に内閣官房より、上場企業などを対象とした人的資本に関する開示ガイドライン「人的資本可視化指針」が公表されたことを受け、「人的資本経営」という言葉が一層注目を集めています。この言葉に触れる機会は増えたも...

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