先日社員から「湊さんは今後揚羽をどうしていきたいのか、教えてください」と聞かれました。   私が目指してるのは、「理想の会社づくり」です。   「理想の会社って？」 これは経営者によっていろんな姿があ...

揚羽の行動指針に「仕事の標準化」があります。   「型化・標準化」っていうと 『金太郎飴人材を作るみたいでやだなあ。自分はイチからオリジナルなやり方で勝負したい。』 という人がいるかもしれません。 気持ちは分か...

今日は、一年に一回の入社式でした。 新入社員に話したのは、「新人によくある誤解」。そのいくつかを紹介します。   誤解１、忙しい先輩には話しかけてはならない。 →新入社員は、忙しい先輩に迷惑をかけたくないと思い...

世論調査を手掛ける米ギャラップ社が2022年に 世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント（仕事への熱意度）調査によると、 日本は「熱意あふれる社員」の割合が5%しかないことが分かったそうです。 米国の35%...

大手町の三井物産に地下鉄で行くと、地下道に三井物産のポスターが貼られていて、 今は、多くの社員の個性あふれる写真と彼らの夢が掲げられています。   例えばアメフトのラインバックみたいなポーズで 「クリーンエネル...

  今年のＧＷは、宮古島に行ってきました。 宮古島の美しい海を子供に見せたいと思い、 仕事の妻と就職活動中の息子を残して娘と二人行ってきました。     ＧＷが近づき、宮古島の天気を見ると、...

  週末、リーグワンのラグビーの試合がありました。 両チームは実力1,2位なので事実上の決勝戦。当然試合は緊張も高まります。   そんな中で事件は起こりました。     Aチームの...

  私たちが目指す「人とビジネスを描く　ブランディング＆エグゼキューションパートナー」を分解すると、     「人とビジネスを描く」： 他の会社との揚羽の大きな差別化ポイントです。 「人を描...

  2021年8月7日に創業20年を迎えました。 創業して20年続く会社は0、3% 、1000社に3社、333社に1社と言われます。     20年の間にはいろいろありました。急成長した時も...

  全てのビジネスは、お客様のためです。 自動車メーカーもコンビニエンスストアも近くの定食屋さんも。揚羽もです。     しかし、私は、新人時代、なんのために仕事してるのかわかりませんでした...

  「ひとりひとりの良い就職がこの国を変えていく」   これは私が以前働いていたリクルートの就職ジャーナルという求人誌のコピーです。 学生ひとりひとりが本当に自分にマッチした会社に就職したら、日本はも...

ある社員に「湊さんは仕事以外に夢ってありますか？」 と聞かれました。   私は、小さい頃から動物や自然が大好きで、 今でもＮＨＫＢＳの「ワイルドライフ」は録画して見ていたり、 趣味もダイビングで、今年も沖縄で潜...