人類の歴史は始まったばかり。まだ人類は発展途上の段階。なので、戦争や飢餓や環境破壊なども存在します。
人は自分が生まれてから死ぬまでの間に世の中を少しでも良くして次の世代にバトンを渡すために生まれてきました。
企業も同じです。経済活動をする中で世の中を少しでも良くするのが使命。
私たちも、「未来の一歩を創りだす」という理念の実践によって、世の中が少しでも良くなることに寄与していきたいと考えています。

世論調査を手掛ける米ギャラップ社が2022年に
世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント（仕事への熱意度）調査によると、
日本は「熱意あふれる社員」の割合が5%しかないことが分かったそうです。
米国の35%と比べて大幅に低く、世界的に見ても最下位クラスだったということです。
日本人の奥ゆかしさもあってこのパーセンテージになったと思いますが、とはいえ低い。

日本経済はここ30年停滞していますが、停滞したからこうなったのか、
5％だから停滞しているのか、相互に関連していると思います。
このままでは、日本自体も、日本で暮らす人々の生活も脅かされてしまいます。

でも、少しでもそんな状況を変えられないかと考えています。

例えば、先日弊社がお手伝いした、ある大手メーカーへのブランディングの結果、
イノベーションを起こす行動を始めた人がなんと社員の70％にも及んだそうです。
これを積み重ねて行けば、必ず会社は変わります。

私たちの力は、まだほんの小さな芽でしかありませんが、
一社でも多くの企業にブランディングを提供することによって、
企業で働く人たちを元気にして、それによって幸せにもなって、
結果、日本経済の躍進に貢献できると思います。

「揚羽がブランディングを支援した会社が、進化・成長し、それが積もり積もって日本経済の活性化につながる。」
そんな世界を作っていけたらと心から思います。

そのために、単発なブランディングをして終わり。ではなく、お客様の課題解決の実行までパートナーとして伴走していく。
この形を進化させ、クライアントにとってなくてはならない企業を目指します。

株式会社揚羽 代表取締役社長