Ageha Magazine Ageha Magazine
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インナーブランディング記事一覧
2026.06.10
企業理念は“伝え方”でなく“仕組み”で浸透させる
「理念は掲げたのに、現場に全く浸透していない」――。そんな手応えのなさに悩んでいませんか。理念浸透が上手くいかない企業の多くは、伝え方ではなく「仕組み」に課題を抱えがちです。評価制度や行動指針との連動がなければ、どれほど...
2026.05.28
【セミナーレポート】経営の意志を全社員の誇りへ、中期経営計画のナラティブ設計
2026年5月14日（木）に『経営の意志を全社員の誇りへ、中期経営計画のナラティブ設計』と題したセミナーを開催しました。株式会社揚羽のシニアコンサルタント／クリエイティブディレクターの板倉 マサアキが登壇し、中期経営計画...
2026.05.26
「パーパス」は浸透が9割｜策定から定着までの実践ガイド
パーパスを策定したものの、組織内に浸透せず形骸化してしまう。このような課題に直面している企業は少なくありません。本記事では、まずパーパスの本質をミッションやビジョンとの違いから明確に定義します。その上で、具体的な策定4ス...
2026.05.18
【セミナーレポート】なぜ組織は変わらないのか？ 人的資本経営の現在地と次なる一手
2026年4月16日（木）に『なぜ組織は変わらないのか？ 人的資本経営の現在地と次なる一手』と題したセミナーを開催しました。株式会社揚羽のブランディングコンサルティング部・執行役員の黒田天兵と、株式会社日本総合研究所のリ...
2026.04.02
【セミナーレポート】成功事例で解説！社員の心を動かす周年イベントの企画と演出
2026年2月26日（木）に『成功事例で解説！社員の心を動かす周年イベントの企画と演出』と題したセミナーを開催しました。株式会社揚羽のブランディングコンサルタント/クリエイティブディレクター 應本幸紀と、制作プロデューサ...
2026.03.27
【セミナーレポート】閲覧数向上事例も紹介！ SharePointをエンゲージメントを高める社内ポータルへ
2026年3月5日（木）に『閲覧数向上事例も紹介！ SharePointをエンゲージメントを高める社内ポータルへ』と題したセミナーを開催しました。株式会社揚羽のブランディングコンサルタント 澁谷真と、制作ディレクター 佐...
2026.03.18
「パーパス経営」とは何か？ 企業理念との違いやメリット、国内事例を紹介
パーパス経営とは、自社の存在意義を経営の軸にする手法です。多くの経営者が注目する一方、企業理念との違いや形骸化への懸念も抱えています。この記事では、パーパス経営の定義から具体的な成果、「パーパス・ウォッシュ」という落とし...
2026.03.17
人的資本経営とは？ 従来の「人事」との違いから実践手順までを解説
「人的資本経営とは、具体的に何から着手すべきなのか」という疑問をお持ちではないでしょうか。2023年3月期から約4,000社の上場企業を対象に情報開示が義務化され、人材を従来の「コスト」ではなく「投資対象の資本」として捉...
2026.03.16
「企業ブランディング」は社内浸透が9割｜失敗を防ぐ実践手順
「企業ブランディング」に取り組んだものの、社内に理念が浸透しないと感じていませんか。実は、ブランディングに着手した企業の約85％が「社内浸透」に課題を抱えているとされています。ロゴやメッセージを刷新しても、従業員の行動が...
2026.03.11
シャドーAIとは？業務に潜む生成AIリスクと企業が取るべき対策
皆さんの会社では、生成AIをどの程度業務に活用しているでしょうか。企画書の骨子作成や会議の議事録要約、またアイデア出しや壁打ち相手など、今やビジネスに欠かせない「優秀なアシスタントツール」として定着しつつあります。 しか...
2026.02.27
「採用しても定着しない」を解決するインナーブランディング。入社後のギャップを埋める共感戦略
空前の売り手市場において、採用コストは年々高騰しています。採用にかかるコストは新卒・中途ともに1人あたり平均約100万円とも言われており、企業にとって決して小さくない投資です。 しかし、多大なコストと労力をかけて採用した...
2026.02.18
「虎の巻」のまとめ【インナーブランディング虎の巻（12）】
インナーブランディングを推進する際のポイント 本連載「インナーブランディング虎の巻」は、インナーブランディングの重要性に始まり、効果的な施策、そして当社が支援した企業のインナーブランディングプロジェクトの事例について解説...
