企業が理系学生の採用に苦戦する理由 皆さまこんにちは！ 揚羽の制作部でディレクターをしている石塚です。   先日「【POL × 揚羽】理系採用オンライン化の罠をリクルーター活用で解決」と題した採用セミナーを開催...

皆さま、こんにちは。マーケティング担当の島村です。 街ではクリスマスソングが鳴り響く季節となりました。   さて、弊社ではこの時期、オンラインでの小規模座談会（BiZMiL CAFE）をよく開催しています。平日...

はじめに はじめまして、映像ディレクターの古田です。   オンラインでの就職活動、スマホでの動画視聴が一般的になり、企業の採用活動においても動画の活用が増えています。   弊社は2001年の創業以来7...

オンラインセミナー：理系採用オンライン化の罠をリクルーター活用で解決 皆さま、こんにちは。 マーケティング担当の島村です。 11月も終盤を迎え、冬の気配がいよいよ濃くなってまいりました。   さて、先日11月1...

はじめに みなさんこんにちは！MAGAZINEライターの望月です。   私は日頃、揚羽で中途/新卒採用担当をしています。新卒採用戦略・コンテンツ設計、学生との面談・面接、候補者管理、内定者研修、内定者フォローな...

オンラインセミナー：人事未経験でも1年で2倍以上の結果を出せた理由 皆さま、こんにちは。マーケティング担当の島村です。 鮮やかな紅葉の季節となりましたね。   さて、先日10月29日（木）に、戸田ビルパートナー...

はじめに みなさま、こんにちは。ディレクターの松村です。   近年、採用活動における求職者との接点として、採用ツールを充実させる企業が増えています。重要なのは、ツールの特徴を押さえ、エントリーや志望度を上げるな...

はじめに みなさんこんにちは！MAGAZINEライターの望月です。   私は日頃、揚羽で中途/新卒採用担当をしています。新卒採用戦略・コンテンツ設計、学生との面談・面接、候補者管理、内定者研修、内定者フォローな...

インターンシップを成功させるために必要な考え方とは？ こんにちは、ディレクター/プランナーの高野です。 ここ最近では 、採用ブランディング・プロモーションのコンテンツとして、パンフレット、WEBサイト、映像などが浸透し、...

はじめに みなさんはじめまして。 株式会社揚羽で、採用パンフレットをはじめ主に新卒採用における各種ツールのご提案・制作を担当しています、クリエイティブディレクターの斎木と申します。   新卒・中途を問わず、採用...

はじめに みなさんこんにちは。制作部でWebディレクターをしているオオシマです。 今回は、採用サイト制作に関わる記事の第二弾になります！   前の記事(採用サイトの制作のポイントと流れを徹底解説！ ～前編～)で...

はじめに みなさんこんにちは。制作部でWebディレクターをしているオオシマと申します。 普段は採用サイトの制作を中心に、さまざまな企業様のWebサイトの制作を行っています。   近年、学生の就活や企業側の採用活...