東証グロース市場
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採用ブランディング記事一覧

採用セミナーレポート~内定承諾を後押しする動画施策と活用方法~

採用オンラインセミナー:オンライン施策の落とし穴と成功事例~ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 いよいよ夏本番を迎えましたね。目の覚めるような青い空と、真っ白な入道雲のコントラストに元気をもらう日々です。  ...

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学生が応募したくなる採用キャッチコピーの作り方と事例を紹介

はじめに みなさま、こんにちは。ディレクターの松村です。   就職活動のデジタル化はもはや常識となっていますが、その際に学生がとる行動の一つとして興味がある企業を「検索する」というステップは外せません。ナビ媒体...

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採用セミナーレポート~オンライン施策の落とし穴と成功事例~

採用オンラインセミナー:オンライン施策の落とし穴と成功事例~ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 いよいよ本格的な夏を迎えようとしています。強い日差しと、緑濃い木々、蝉の鳴き声…と、夏のにぎやかさが待ち遠しく感じられま...

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採用セミナーレポート~内定出し後の油断は大敵?学生を魅了し続けるフォロー施策~

採用オンラインセミナー:内定出し後の油断は大敵?学生を魅了し続けるフォロー施策~ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 気づくと、あっという間にもう7月になりました。さわやかな夏空が待ち遠しく感じる今日この頃です。 &n...

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採用セミナーレポート~オンラインでも満足度の高いインターンシップとは?~

採用オンラインセミナー:オンラインでも満足度の高いインターンシップとは?~ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 梅雨が続いていますが、時折、雨上がり空に架かる虹に出会える季節でもありますね。湿気は苦手ですが、草木も色鮮...

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新卒採用、コロナ禍でどう変わる? 母集団形成の考え方

変動の時期だからこそ、見直しの時期 はじめまして。ディレクターの金井と申します。   ご存知の通り、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の流行によって、日本の労働環境は大きく様変わりしました。在宅勤務を...

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「地方学生」の新卒採用で、人材獲得のチャンスを高める

「欲しい学生が集まらない」新卒採用の課題 皆さまこんにちは! 揚羽でディレクターをしている石塚です。   昨年から新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、採用市場は大きく変化していますね。そんな中で、「欲しい...

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セミナーレポート~Z世代はSDGsとどう向き合っているのか?~

オンラインセミナー:Z世代はSDGsとどう向き合っているのか?~ 皆様、こんにちは。営業企画部の石田です。 一瞬夏の暑さを思い出したところで、あっという間に梅雨の時期になりました。しばらく雨の日が続きそうですが、密は避け...

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魅力的な会社説明会とは?資料の作り方やオンライン説明会実施のポイントを紹介!

はじめに みなさんこんにちは!MAGAZINEライターの望月です。   5月に入り、23卒の母集団形成に向けて各社動き出している時期ではないでしょうか。その中でも会社説明会は、企業と学生が最初に接点を持つ重要な...

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オンラインインターンシップを成功させる!23新卒に向けた企画の立て方

はじめに みなさんこんにちは!MAGAZINEライターの望月です。私は日頃、揚羽で新卒採用担当をしており、新卒採用戦略・コンテンツ設計、学生との面談・面接、候補者管理、内定者研修、内定者フォロー等、幅広い業務を行っていま...

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採用セミナーレポート~オンライン化の盲点!?志望度が「上がらない」インターンシップ、採用HP、面接からの脱却~

オンラインセミナー:オンライン化の盲点!?志望度が「上がらない」インターンシップ、採用HP、面接からの脱却~ 皆様、こんにちは。営業企画部の石田です。 夜のおぼろ月に風情を感じる季節となりましたね。寒暖差の激しさはもう少...

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職種別採用を自社の新卒採用で導入すべき?計画・検討時に考えたいメリット&デメリット

はじめに みなさんこんにちは!MAGAZINEライターの望月です。 私は日頃、揚羽で新卒採用担当をしており、新卒採用戦略・コンテンツ設計、学生との面談・面接、候補者管理、内定者研修、内定者フォロー等、幅広い業務を行ってい...

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