東証グロース市場
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ミッション・ビジョン・バリュー記事一覧

従業員一人ひとりの“働く軸”を企業成長につなげる「マイパーパス」

「自分のパーパス(マイパーパス)を考えてください」と言われて、戸惑った経験はないでしょうか。日本企業の従業員エンゲージメントは世界的に見ても低水準が続いており、働く意義を見失っているビジネスパーソンは少なくありません。一...

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「PMVV」とは? 策定から浸透・人事評価連動まで体系解説

「PMVV」という言葉を目にし、MVVや企業理念との違いについて関心をお持ちではないでしょうか。「Purpose(パーパス)」「Mission(ミッション)」「Vision(ビジョン)」「Value(バリュー)」の4要素...

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MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)とは?パーパスとの違いや企業事例を解説

「MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)」を、一言で表現すると「組織の指針」です。MVVがあることで、従業員は自分たちの仕事の意義ややりがいを理解しやすくなり、企業として組織の強化、活性化にもつながります。 その一方で...

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パーパス浸透の4ステップ|形骸化を防ぎ「行動」へ繋ぐ成功事例とポイント

近年、多くの企業で「パーパス(社会における企業の存在価値)」の策定が進んでいます。一方で、「パーパスを作ったものの、現場にどう浸透させればいいかわからない」と悩む企業も少なくありません。 パーパス浸透とは、企業が掲げる「...

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