採用オンラインセミナー：内定承諾15%UPの採用広報～人の魅力+αで学生をグリップする方法～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。   さて、先日9月3日（金）に、「内定承諾15%UPの採用広報～人の魅力+αで...

採用オンラインセミナー：データを活用した学生理解の勧め～理系採用 基本のキ～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。   さて、先日7月21日（水）に株式会社POLのアカウントマネージャーである母袋様をお呼びし、...

採用オンラインセミナー：リクルーターが採用を変える？効率的な採用手法～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。   さて、先日7月28日（水）に、「リクルーターが採用を変える？効率的な採用手法」と題したセミナーを...

「BiZMiL SURVEY」で内定者や社員の意見を「見える化」、数値による全体把握で課題を明確にすることができました。   今回は新サービス「BiZMiL SURVEY」を導入いただいたサッポロビールの傳田様...

採用オンラインセミナー：内定フォローにも使える！Z世代に刺さる魅力付け～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 厳しい暑さが続いていますね。蝉の鳴き声に元気をもらい、風鈴の音色に涼しさを感じながら、夏バテや熱中症には気を...

採用オンラインセミナー：オンライン施策の落とし穴と成功事例～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 いよいよ夏本番を迎えましたね。目の覚めるような青い空と、真っ白な入道雲のコントラストに元気をもらう日々です。  ...

はじめに みなさま、こんにちは。ディレクターの松村です。   就職活動のデジタル化はもはや常識となっていますが、その際に学生がとる行動の一つとして興味がある企業を「検索する」というステップは外せません。ナビ媒体...

採用オンラインセミナー：オンライン施策の落とし穴と成功事例～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 いよいよ本格的な夏を迎えようとしています。強い日差しと、緑濃い木々、蝉の鳴き声…と、夏のにぎやかさが待ち遠しく感じられま...

採用オンラインセミナー：内定出し後の油断は大敵？学生を魅了し続けるフォロー施策～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 気づくと、あっという間にもう7月になりました。さわやかな夏空が待ち遠しく感じる今日この頃です。 &n...

採用オンラインセミナー：オンラインでも満足度の高いインターンシップとは？～ 皆様、こんにちは。営業部の石田です。 梅雨が続いていますが、時折、雨上がり空に架かる虹に出会える季節でもありますね。湿気は苦手ですが、草木も色鮮...

変動の時期だからこそ、見直しの時期 はじめまして。ディレクターの金井と申します。   ご存知の通り、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行によって、日本の労働環境は大きく様変わりしました。在宅勤務を...

「欲しい学生が集まらない」新卒採用の課題 皆さまこんにちは！ 揚羽でディレクターをしている石塚です。   昨年から新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受け、採用市場は大きく変化していますね。そんな中で、「欲しい...