Ageha Magazine Ageha Magazine
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企業理念浸透記事一覧
2026.01.30
インナーブランディングとは？ 離職率とエンゲージメントを様変わりさせる経営戦略
「優秀な人材が次々と辞めていく」「経営理念が現場に浸透せず、組織がバラバラだ」――。こうした切実な悩みを抱える経営層や人事担当者は少なくありません。今の時代、給与や福利厚生だけで、従業員の心をつなぎ止めるのは困難です。 ...
2025.09.22
実態調査から分かった「共感」を「行動」へ変えるインナーブランディングの要諦
理念やパーパスを明文化する企業は増えていますが、その浸透や活用において課題が残っているケースが散見されます。本稿では国内企業の実態調査を基に、企業文化を醸成し、持続的な成長を実現するためのインナーブランディングの活用法を...
2025.09.19
“人的資本経営時代”におけるインナーブランディング実態調査
理念やパーパスを従業員に浸透させる「インナーブランディング」は、企業において人的資本経営や持続的成長に直結する重要施策です。本調査レポートでは、理念明文化の状況や浸透施策の実態、従業員の共感度などを明らかにします。 イン...
2025.08.29
周年リブランディングで新たな姿へ【インナーブランディング虎の巻（9）】
「周年」はリブランディングの適切なタイミング 長年にわたり広く支持されてきたブランドでも、社会や市場、社内の変化などをきっかけにして、リブランディングを実施することで、新たなイメージを生み出すことができます。 とはいえ、...
2025.08.28
インナーブランディング成功企業は、どんな施策を実施しているのか？
「インナーブランディング」は、企業理念を社員一人ひとりの行動に結びつけるための戦略的な取り組みです。企業文化を根底から変革する力強いツールとなり、離職率の低減や組織の一体感を高める効果が期待できます。本記事では、日本航空...
2024.04.09
パーパス浸透の4ステップ｜形骸化を防ぎ「行動」へ繋ぐ成功事例とポイント
近年、多くの企業で「パーパス（社会における企業の存在価値）」の策定が進んでいます。一方で、「パーパスを作ったものの、現場にどう浸透させればいいかわからない」と悩む企業も少なくありません。 パーパス浸透とは、企業が掲げる「...
