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インナーブランディング記事一覧
2024.12.23
【セミナーレポート】企業理念やパーパスはなぜ重要なのか？事例と浸透におけるポイントを解説
2024年10月31日（木）に、「企業理念やパーパスはなぜ必要なのか？ ～事例と浸透におけるポイントを解説～」と題したセミナーを開催しました。株式会社揚羽 ブランディングコンサルタント／クリエイティブディレクターの應本幸...
2024.10.24
【セミナーレポート】周年をブランディングにどう活かすか？
2024年9月10日（火）に、「周年をブランディングにどう活かすか？」と題したセミナーを開催しました。株式会社揚羽 ブランディングコンサルタントの高野優也が登壇し、周年事業の目的を明確にしたうえで、着実にブランディングに...
2024.09.27
MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）とは？パーパスとの違いや企業事例を解説
「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）」を、一言で表現すると「組織の指針」です。MVVがあることで、従業員は自分たちの仕事の意義ややりがいを理解しやすくなり、企業として組織の強化、活性化にもつながります。 その一方で...
2024.09.04
第五回「共創Meetup」開催レポート！“人的資本をブランド価値へどう繋げるか”＜ゲスト：People Trees＞
第五回「共創Meetup」を開催いたしました 2024年6月20日（木）に、揚羽主催の交流イベント第五回「共創Meetup」を開催いたしました。 「共創Meetup」とは、サステナブルな未来の実現のため、サステナビリティ...
2024.08.23
【セミナーレポート】企業変革に欠かせない「理念浸透」3社の実例から学ぶ組織強化の秘訣
皆さま、こんにちは。揚羽のマーケティンググループです。 2024年7月16日（火）に、「企業変革に欠かせない「理念浸透」〜3社の実例から学ぶ組織強化の秘訣〜」と題したセミナーを開催しました。 企業・組織変革において重要な...
2024.08.08
【セミナーレポート】定着率を高める！エンゲージメントを可視化し、内発的動機を高めるには
皆さま、こんにちは。揚羽のマーケティンググループです。 2024年7月9日（火）に、「定着率を高める！エンゲージメントを可視化し、内発的動機を高めるには」と題したセミナーを開催しました。 株式会社リーディングマーク ウェ...
2024.07.17
【セミナーレポート】事例で学ぶ。インナーブランディングから始める採用広報
皆さま、こんにちは。揚羽のマーケティンググループです。 2024年6月24日（月）に、「事例で学ぶ。インナーブランディングから始める採用広報」と題したセミナーを開催しました。 株式会社才流 コンサルタントの藤原氏と、株式...
2024.04.22
リブランディングの成功事例4選！目的と具体的な方法を解説
リブランディングとは、既存のブランドやブランド価値を再構築することです。企業が抱える課題やタイミングに応じて、戦略的かつ計画的に実施することがポイントです。 今回はリブランディングの目的や実施するタイミング、成功のポイン...
2024.04.09
パーパスブランディングとは？パーパスを軸に共感を呼ぶ戦略・注目理由・効果・事例を解説
ブランディングにはさまざまな手法がありますが、近年注目を集めているのが「パーパスブランディング」です。今回は、このパーパスブランディングとは何かをふまえ、従来のブランディングとの違いや注目される理由、効果や取り組み事例を...
2024.04.09
パーパス浸透の4ステップ｜形骸化を防ぎ「行動」へ繋ぐ成功事例とポイント
近年、多くの企業で「パーパス（社会における企業の存在価値）」の策定が進んでいます。一方で、「パーパスを作ったものの、現場にどう浸透させればいいかわからない」と悩む企業も少なくありません。 パーパス浸透とは、企業が掲げる「...
2024.03.29
従業員エンゲージメント向上に成功した事例3選！メリットと方法も合わせて紹介
従業員エンゲージメントは業績向上に欠かせない指標です。従業員エンゲージメントがなかなか高まらない、そもそもどう高めて良いかわからないなど、従業員エンゲージメント向上に課題を感じている企業も多いでしょう。 今回は従業員エン...
2024.03.29
従業員エンゲージメントを高める6つの施策と、失敗を防ぐ2つの鉄則
「給与や待遇を改善したのに、若手の離職が止まらない」「社員が受け身で、組織に活気がない」など、組織の課題に悩む人事・経営企画のご担当者は少なくありません。その解決の鍵となるのが、「従業員エンゲージメント（会社への自発的な...
