株式会社揚羽

株式会社揚羽 社長ブログ
CEO BLOG

2017.11.17
弊社の健康への取り組みが宣伝会議に載りました。

宣伝会議の12月号の72Pと73Pのカラー2ページで、
弊社の健康の取り組みを記事にしていただきました。

 

【宣伝会議デジタル版】

https://mag.sendenkaigi.com/senden/201712/heart-body/011990.php

 

弊社は少し前まで定着が良いことで業界内で有名で
宣伝会議さんから取材依頼があり、弊社での取り組みについて取材いただきました。

 

・「早起きは三文の得手当」
社員に朝型の働き方を推奨するために、始業時刻の10時よりも1時間前に出社したら
500円、2時間前に出社したら1000円の手当が出る制度。
ただし所定の労働時間を超えたら支給は無しです。
早く来て、早く帰ることを推奨しています。
3割の社員が活用しています。

 

・「創業地住宅手当」
弊社は八丁堀にありますが、創業地の木場周辺に住むと、
月2万円の家賃補助が出ます。(新卒入社者と同等年齢の人2年間のみ)
職場からも近いので、通勤地獄もなく、このエリアに住む人が多いので、仕事帰りに
ご飯を食べたりして仲良くなって、悩みができたときにもお互い相談出来る関係性が
出来るなどのメリットがありました。

 

・ダイエットキャンペーン「アゲザップ!」
社内でダイエットしたい人を募集。3か月で10パーセント減を目標にする。
みんなでやるので、励ましあって、全員が10パーセント減に成功しました。

 

などなど、詳しくは宣伝会議に書いてありますので、ぜひご覧ください。

 

また、弊社では、おかげさまで案件が増え続けており(皆さま有難うございます!)
採用を積極的に行っております。
特に、WEBディレクター、フロントエンドエンジニア、
クリエイティブディレクター、映像ディレクター、
プロダクションマネージャーを募集中です。

 

周りにうちに合いそうな方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください!

 

BACK TO INDEX