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インナーブランディング記事一覧

経営戦略として「企業ブランディング」を実践する方法

企業ブランディングは単なるロゴやデザインの問題ではなく、経営戦略そのものです。本記事では、マーケティング担当者から経営者まで、あらゆる立場の方が実践できる企業ブランディングの本質と具体的手法を解説します。ブランドポジショ...

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リブランディングがなぜ必要なのか?目的からプロセスまで解説

「事業内容は進化したのに、世間のイメージが追い付いていない」 「競合は新しいブランド戦略で成長しているが、自社はどうだろうか」 企業を取り巻く環境が目まぐるしく変化する現代、多くの経営者や事業担当者がこうした課題意識を抱...

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インナーブランディング成功企業は、どんな施策を実施しているのか?

「インナーブランディング」は、企業理念を社員一人ひとりの行動に結びつけるための戦略的な取り組みです。企業文化を根底から変革する力強いツールとなり、離職率の低減や組織の一体感を高める効果が期待できます。本記事では、日本航空...

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社員が動くブランドブックの作り方とは? 会社の成長に繋がる活用法を解説

はじめに:なぜ今、ブランドブックが見直されているのか 多くの会社には、その会社が大切にする理念や目指す方向性(ビジョン)があります。それらを社員に伝え、組織としての一体感を生み出すために作られてきたのが「ブランドブック」...

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従業員エンゲージメントを高めるインナーブランディング実践法

インナーブランディングは、企業文化を強化し、従業員の帰属意識を高めるための効果的なアプローチです。組織の一体感を高め、業績を向上させたいと考えている人事・広報担当者の方々にとって、インナーブランディングは重要な課題と言え...

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インナーブランディングの重要性【インナーブランディング虎の巻(1)】

日本のインナーブランディングの現状 日本は海外の国々に比べて、現状ではインナーブランディングが進んでいません。インナーブランディングの浸透度を測る指標の一つである「従業員エンゲージメント(自分が働く会社の誰か、あるいは何...

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MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)とは?策定で企業価値を高める組織の指針【徹底解説】

「MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)」を、一言で表現すると「組織の指針」です。MVVがあることで、従業員は自分たちの仕事の意義ややりがいを理解しやすくなり、企業として組織の強化、活性化にもつながります。その一方で、...

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第五回「共創Meetup」開催レポート!“人的資本をブランド価値へどう繋げるか”<ゲスト:People Trees>

第五回「共創Meetup」を開催いたしました 2024年6月20日(木)に、揚羽主催の交流イベント第五回「共創Meetup」を開催いたしました。 「共創Meetup」とは、サステナブルな未来の実現のため、サステナビリティ...

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【セミナーレポート】企業変革に欠かせない「理念浸透」3社の実例から学ぶ組織強化の秘訣

皆さま、こんにちは。揚羽のマーケティンググループです。 2024年7月16日(火)に、「企業変革に欠かせない「理念浸透」〜3社の実例から学ぶ組織強化の秘訣〜」と題したセミナーを開催しました。 企業・組織変革において重要な...

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【セミナーレポート】定着率を高める!エンゲージメントを可視化し、内発的動機を高めるには

皆さま、こんにちは。揚羽のマーケティンググループです。 2024年7月9日(火)に、「定着率を高める!エンゲージメントを可視化し、内発的動機を高めるには」と題したセミナーを開催しました。 株式会社リーディングマーク ウェ...

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【セミナーレポート】事例で学ぶ。インナーブランディングから始める採用広報

皆さま、こんにちは。揚羽のマーケティンググループです。 2024年6月24日(月)に、「事例で学ぶ。インナーブランディングから始める採用広報」と題したセミナーを開催しました。 株式会社才流 コンサルタントの藤原氏と、株式...

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リブランディングの成功事例4選!目的と具体的な方法を解説

リブランディングとは、既存のブランドやブランド価値を再構築することです。企業が抱える課題やタイミングに応じて、戦略的かつ計画的に実施することがポイントです。 今回はリブランディングの目的や実施するタイミング、成功のポイン...

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