東証グロース市場
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インナーブランディング記事一覧
インナーブランディングとは? 離職率とエンゲージメントを様変わりさせる経営戦略
「優秀な人材が次々と辞めていく」「経営理念が現場に浸透せず、組織がバラバラだ」――。こうした切実な悩みを抱える経営層や人事担当者は少なくありません。今の時代、給与や福利厚生だけで、従業員の心をつなぎ止めるのは困難です。 ...
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ブランドアイデンティティとは? 企業「らしさ」を最強の武器にする戦略設計ガイド
企業として、顧客にどのような印象を与えたいでしょうか? 「ブランドアイデンティティ」は、企業の理想像を戦略的に設計し、競合との圧倒的な差異化を生む経営の要です。本記事では、顧客から選ばれるブランドになるための設計図をわか...
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「企業CM」とは? ブランディング戦略で差異化を実現する活用法
企業CMがブランディングに重要だと分かっていても、どのように活用すればよいか悩んでいないでしょうか。「企業CM」は映像と音声の力で記憶に残るメッセージを伝え、短時間で認知獲得から感情的な訴求まで、複数の目的を同時に実現で...
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「企業の未来を15秒で伝える」──。企業CMの効果と成功に向けた戦略設計
企業CMは、単なる広告の枠を超え、企業の信頼や価値を社会にアピールする強力な武器です。映像と音の力で視聴者の心を動かし、ブランディングから採用活動まで多角的な成果を生み出す企業CMの真価と、失敗しない活用法を紐解きます。...
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他人ごとを脱却し、成果につながる「自分ごと化」の真価とは?
「やらされ感でモチベーションが上がらない」――。そんな悩みを抱えていないでしょうか? 「自分ごと化」は他人ごとだった課題を、「これは自分の問題だ」と主体的に捉え、行動を変える意識転換です。 なぜ今「自分ごと化」が求められ...
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インナーブランディング成功事例は、どんな施策を実施しているのか?
従業員が「自社への愛着を感じず、企業価値を体現してくれない」とお悩みではないでしょうか。インナーブランディングの成功企業は、従業員を単なる労働力ではなく“企業の大使”として育成し、組織全体のエンゲージメント向上を実現して...
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第七回「共創Meetup」開催レポート! 経営戦略と連動した人材開発をどのように実現するのか
2025年7月8日に、当社主催で交流イベント「共創Meetup」を開催。イベントの前半では、三井物産人材開発株式会社の小林陽一氏が「人材開発のすべて」と題してトークセッションを行い、後半はグループディスカッションを実施し...
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実態調査から分かった「共感」を「行動」へ変えるインナーブランディングの要諦
理念やパーパスを明文化する企業は増えていますが、その浸透や活用において課題が残っているケースが散見されます。本稿では国内企業の実態調査を基に、企業文化を醸成し、持続的な成長を実現するためのインナーブランディングの活用法を...
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“人的資本経営時代”におけるインナーブランディング実態調査
理念やパーパスを従業員に浸透させる「インナーブランディング」は、企業において人的資本経営や持続的成長に直結する重要施策です。本調査レポートでは、理念明文化の状況や浸透施策の実態、従業員の共感度などを明らかにします。 イン...
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経営戦略として「企業ブランディング」を実践する方法
企業ブランディングは単なるロゴやデザインの問題ではなく、経営戦略そのものです。本記事では、マーケティング担当者から経営者まで、あらゆる立場の方が実践できる企業ブランディングの本質と具体的手法を解説します。ブランドポジショ...
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リブランディングがなぜ必要なのか?目的からプロセスまで解説
「事業内容は進化したのに、世間のイメージが追い付いていない」 「競合は新しいブランド戦略で成長しているが、自社はどうだろうか」 企業を取り巻く環境が目まぐるしく変化する現代、多くの経営者や事業担当者がこうした課題意識を抱...
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社員が動くブランドブックの作り方とは? 会社の成長に繋がる活用法を解説
はじめに:なぜ今、ブランドブックが見直されているのか 多くの会社には、その会社が大切にする理念や目指す方向性(ビジョン)があります。それらを社員に伝え、組織としての一体感を生み出すために作られてきたのが「ブランドブック」...
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