年始のメルマガで、こんにゃくダイエットの話をしましたが、
こんにゃくダイエットはあえなく一週間で挫折してしまいました。
危機感を覚えた私は、
真剣に考えました。
そして、この方法に行きつきました。
「みんなを巻き込んで面白いゲームにしちゃえ！」
ということで始めました、揚羽流ダイエット「アゲザップ！」
まず、揚羽の中でダイエットを必要とするメンバーを公募。
（あまり集まらなかったので、一部指名。）
メンバーは、営業部長の沖田、営業課長の浜地、営業の石田卓也、
ｗｅｂディレクターのチャーリー大嶋、私の５人。
５人で会議「どうやったら痩せられるか？」
ここで、
ドした）チャーリー大嶋が発言。
「成功には、きつい罰ゲームが重要です。」と。
そこで私も思い出しました。３年前、
イエットは大成功。
違いは、成功した３年前は、目標をクリアしなかった場合は、
し、本気で結果にコミットしました。
それに比べて２年前に失敗したダイエットキャンペーンは、
イ楽しく、罰ゲームもほとんどなく、結果、
今年は、ワイワイ楽しくではなく、必ず成功させる！
そしてルールを決めました。
まず計量。「３か月後の６月末までに今の体重の１０％を減らす。
てました。それを一か月ごとに細分化。
は累計マイナス７パーセント、
大事なのは、目標をクリアできなかった時の罰ゲームです。
ダイエットに関しては、
った時の罰のほうが人間俄然本気になります。
今あるものをはく奪されることの危機感のほうが大きいのです。
そして決めた罰ゲーム
４月は、「目標をクリアできなかった場合、
羽の採用パンフレットを２００部ずつ配る。」というもの。
したが、「いや、みんなきっとクリアしてくれるはずだ。
てありえないから大丈夫。」という強い信念のもと実施。
電通の警備のおじさんに怒られるという事態を回避できました。
らい目標外して、そんな伝説を業界に残してもいいな。」
そして今回５月は、「目標をクリアできなかった場合、
員それぞれとサシ飲みする。」というもの。
円。結構な出費になりますので、社員は本気で取り組むはず。
しかし、予想に反して５月は苦戦しました。
「もしかしたら、
い・・・。」
そこで途中で営業課長の浜地がルール変更を提案。
「目標をクリアできなかった場合、今年入った『男性』
飲み」
このルール変更が効きました。
た。いつの時代も男はバカですね。ｗｗ
そして、目標設定の重要性を再認識しました。
それを間違うと思うような結果には結び付かないと。
そして６月は最終月です。
５月の目標設定の失敗を繰り返さないよう、
な目標設定をして、
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