揚羽25周年のお祝いで同窓会をしました。全員集まると入り切らないので、世代別で3日間に分けて。
1日目は創業時のメンバー。超ブラックに働いてた時のメンバーなので、みんな強い。あまりにも長時間労働だったので「週一回は23時には帰ろう」という23時ルールを作ったら「23時に帰るなんて無理！終電まで仕事させてください」という声が多かった。この時期のメンバーは起業して成功してる人が多い。
2日目は急成長期。理念や行動指針の浸透を始めた時期。優秀な社員も多く、一番集まりが良くて、超盛り上がった。「今だから言えるあの時の話」で大盛り上がり。また昔のイベントの時に作った映像を流してこれまた大盛り上がり。OBの1人がアルムナイの会社にいるんだが、「こんなにOB、OGが集まるのは揚羽くらいですよ」とのこと。いい会社を作れたと思う。この時期のメンバーはメガベンチャーに転職して活躍してる人が多い。
3日目は上場準備から上場期。少し大人になった。社員はさらに優秀になり、コンサル会社に行く人が増えた。
会社って時期によって入ってくる社員のタイプが少し変わる。でもいつになってもこうやって集まってきてくれる。本当に嬉しい限りです。これから加わる社員も含めて、死ぬまでずっとこの人たちと会いたいな。と思いました。
