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株式会社揚羽 社長ブログ

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次世代リーダーの育成について
先日、ある経済会議に出席してきました。
<日本の成長戦略と次世代リーダーの育成>
について三日間討議し、政府に提言することが目的です。
はじめ、出席者の顔ぶれにビックリしました。
元大臣、現職の知事、官僚、三菱、三井、住友などの日本を代表する大企業のトップ。
もちろん独立系の大企業のトップも。
また、東大、京大、阪大、名大などの新技術分野の教授に加えて、
著名なベンチャー企業の経営者、合わせて50名の方々。
普段ではまず聞くことのできない話を聞けました。
『なぜこの場に私がいるのか、、、。』
と、感じた瞬間もありましたが、
あまり物怖じしない方なので、私も積極的に発言しました。
特に、
<次世代リーダーの育成について>のテーマでは、
数多くの企業の人事の方から伺った<最近の若者の課題>について、
おそらく会場の誰よりも多くの情報を持っていたので、
こんな中小企業の社長の言葉にも会場の皆様は耳を傾けてくださいました。
日頃からコミュニケーションを取らせていただいているお客様に、感謝します。
この会議で集まった試案はここには書ききれませんが、
その一部は政府に提出され、実現されることでしょう。
このような機会を頂けたことに感謝し、
この会議で聞いたことを一人でも多くの方々に広めることが、
私の使命だと感じています。
時期を待って、あらためて、その内容もお伝えしたいと考えております。
また、誰しも、いつこんな機会が巡ってくるやもしれませんから、
普段から、高い視点で勉強し続けることが大事だな。と感じました。
(私は一夜漬けで、池上彰氏の本をたくさん読みました、、、)