採用ブランディング｜ブランディング会社

2025.12.22

「エントリーシート廃止」、生成AI普及で変化する新卒採用の実態と対策

2025年12月、採用市場に大きなニュースが駆け巡りました。大手製薬会社のロート製薬が、2027年入社の新卒採用において、これまで実施していた「エントリーシート（ES）による書類選考の廃止」を正式に発表しました。同社は...

2025.12.16

「企業CM」とは？　ブランディング戦略で差異化を実現する活用法

企業CMがブランディングに重要だと分かっていても、どのように活用すればよいか悩んでいないでしょうか。「企業CM」は映像と音声の力で記憶に残るメッセージを伝え、短時間で認知獲得から感情的な訴求まで、複数の目的を同時に実現で...

2025.12.16

「企業の未来を15秒で伝える」──。企業CMの効果と成功に向けた戦略設計

企業CMは、単なる広告の枠を超え、企業の信頼や価値を社会にアピールする強力な武器です。映像と音の力で視聴者の心を動かし、ブランディングから採用活動まで多角的な成果を生み出す企業CMの真価と、失敗しない活用法を紐解きます。...

2025.11.06

「採用ブランディング」で理想の人材を確保し、継続的な企業成長につなげる

優秀な人材に「選ばれる」企業でありたいのに、思うように応募者が集まらず悩んでいないでしょうか。採用ブランディングは、自社の魅力を戦略的に発信して、理想の人材を惹きつける手法です。求人広告などとは異なり、企業文化や価値観を...

2025.10.22

「企業広告」を積極的に活用して、ブランド価値を最大化する

「企業広告」の効果を正しく理解していますか。商品広告とは異なり、企業広告はブランド価値向上と顧客との信頼関係構築が主な目的です。認知度アップからCSR（企業の社会的責任）発信まで、戦略的な活用で企業価値を最大化できます。...

2025.10.21

学生に選ばれる企業になる！内定辞退を防ぐフォロー施策

採用担当者にとって、候補者からの「内定辞退」の連絡ほど、大きな悩みはありません。しかし、その対策として、候補者への過度な働きかけや強引な囲い込みを行ってしまうと、それは「採用ハラスメント」や「オワハラ」という最悪の悪手に...

2025.10.18

「オワハラ」とは？企業の評判を落とすNG行動と内定辞退を防ぐための新常識

“その熱意、「オワハラ」になっていませんか？” 採用活動における高い内定辞退率は、多くの企業が抱える経営課題です。この課題を前に、多くの企業は内定者へのフォローを強化し、自社の魅力を伝えようとします。しかし、学生の引き...

2025.10.17

知らないでは済まされない！採用ハラスメントの具体例と企業が講じるべき防止策

「優秀な人材を確保したい」「候補者のことを深く知りたい」採用担当者なら誰もが抱くその熱意が、時として会社の評判を地に落とすリスクになり得ることをご存知でしょうか。内定辞退の連絡に頭を抱えたり、優秀な人材が競合他社に流れ...

2025.09.04

経営戦略として「企業ブランディング」を実践する方法

企業ブランディングは単なるロゴやデザインの問題ではなく、経営戦略そのものです。本記事では、マーケティング担当者から経営者まで、あらゆる立場の方が実践できる企業ブランディングの本質と具体的手法を解説します。ブランドポジショ...

2024.09.26

「採用ブランディング」の進め方とは？　基本的な流れや注意点について解説

「採用ブランディング」とは、経営ビジョンの達成に寄与する人材採用のための取り組みです。自社ならではの価値や魅力を発信し、求職者から共感を得てファンになってもらうためのコミュニケーション活動ともいえます。採用ブランディング...

2024.09.03

内定者フォロー事例10選！内定辞退を防ぐ効果的な施策とは？

近年、労働人口の減少により採用の難易度が上がりつつあり、内定を出しても辞退されてしまったり、入社後に早期離職に繋がってしまう企業が増加傾向にあります。内定辞退や入社後の早期離職を防止する策として、内定者フォローが有効で...

2024.08.21

採用ブランディング成功事例4選！企業が実施する採用設計方法を解説

採用ブランディングとは、採用における企業ブランドを確立する取り組みのことです。採用ブランディングの手法はさまざまであり、企業の課題や求める人材像によって取り組むべき施策が異なります。本記事では、採用ブランディングの成功...