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お役立ち資料ダウンロード一覧

人的資本経営に欠かせないインナーブランディング

人的資本経営実現のための一要素として、従業員エンゲージメントが重要視されています。従業員エンゲージメント向上に人材データ活用やインナーブランディング施策で期待できることについてまとめました。

ビジネスパーソン500人に聞いた年代別インナーブランディング調査

ビジネスパーソンを対象に年代別調査を実施。インナーブランディングに対する反応には年代ごとに差異があり、響く施策も異なることがかりました。インナーブランディング検討時にお役立ていただけます。

問い合わせを増やすコーポレートサイトご支援プロセス

コーポレートサイトを制作する前に知っておくべき、コーポレートサイトが果たす役割や解決すべきポイントをご紹介しています。また、実際に揚羽で制作する際の進め方の詳細についても解説しています。

共創を実現するパーパス運用論「3P」®事例付きワークシート

サステナビリティ経営を加速させる「攻め」のアクションを起こすための“共創を実現するパーパス運用論「3P」®”のフレームに照らし合わせ、自社の状態を客観的に把握するためのワークシートです。実際に3Pを上手く回されている企業様の事例もご紹介。

3Cと5軸の分析

”ターゲット学生”、”採用競合”、”自社”の3Cの要素出しを行った後、”業界”、”個社”、”仕事”、”キャリア”、”人・社風”の5軸で自社の魅力を整理することで、他社には言えない自社の魅力を整理・分析する方法をご紹介しています。

求める人物像の定義の仕方

リクルーターの協力を得やすくなる・独自のインターンシップを設計出来る等、採用面で多くのメリットを持つ求める人物像（ペルソナ）の定義の仕方について、MVVや経営戦略から繋げて考える方法をご紹介しています。