お役立ち資料ダウンロード一覧

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ブランディングを効率的に行う際、自社の現状を把握、整理するためのフレームワークがあります。本資料では、一般的によく使用されるフレームワークがまとまっています。ぜひご活用ください。

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人的資本経営実現のための一要素として、従業員エンゲージメントが重要視されています。従業員エンゲージメント向上に人材データ活用やインナーブランディング施策で期待できることについてまとめました。

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ビジネスパーソンを対象に年代別調査を実施。インナーブランディングに対する反応には年代ごとに差異があり、響く施策も異なることがかりました。インナーブランディング検討時にお役立ていただけます。

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”言葉づくり”、”浸透活動”、”相互理解”の3ステップがインナーブランディングに重要と考え、各ステップにおけるポイントとインナーブランディングによって最終的に得られる効果をまとめています。

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エンプロイージャーニーマップのサンプルと活用フォーマットがセットになっています。このジャーニーマップを埋めていくことで、的確な施策を行うために現状の課題が何かを把握することができます。

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映像やパンフレット、キービジュアルなどを用いた経営層のメッセージ浸透施策として、課題とターゲット別に効果的な代表事例を5つに厳選してまとめています。