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インナーブランディング記事一覧
インナーブランディングから始める企業広告戦略とは?
今、自社でテレビCMを打つとしたら、その「目的」は何でしょうか? 「知名度を上げたい」「製品を売りたい」。 もし答えがそれだけだとしたら、少し立ち止まる必要があるかもしれません。 近年、BtoB企業のテレビCM出稿数は、...
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従業員の学びを“当たり前”のものに【インナーブランディング虎の巻(11)】
従業員一人一人が自律的に学習できる環境 近年、従業員研修は対面で行うリアルなものだけではなく、インターネット上で学習する「eラーニング」も多く採用されるようになっています。こうした環境の変化に伴い、学習教材や受講者(従業...
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ブランドアイデンティティとは? 企業「らしさ」を最強の武器にする戦略設計ガイド
企業として、顧客にどのような印象を与えたいでしょうか? 「ブランドアイデンティティ」は、企業の理想像を戦略的に設計し、競合との圧倒的な差異化を生む経営の要です。本記事では、顧客から選ばれるブランドになるための設計図をわか...
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「企業CM」とは? ブランディング戦略で差異化を実現する活用法
企業CMがブランディングに重要だと分かっていても、どのように活用すればよいか悩んでいないでしょうか。「企業CM」は映像と音声の力で記憶に残るメッセージを伝え、短時間で認知獲得から感情的な訴求まで、複数の目的を同時に実現で...
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「企業の未来を15秒で伝える」──。企業CMの効果と成功に向けた戦略設計
企業CMは、単なる広告の枠を超え、企業の信頼や価値を社会にアピールする強力な武器です。映像と音の力で視聴者の心を動かし、ブランディングから採用活動まで多角的な成果を生み出す企業CMの真価と、失敗しない活用法を紐解きます。...
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他人ごとを脱却し、成果につながる「自分ごと化」の真価とは?
「やらされ感でモチベーションが上がらない」――。そんな悩みを抱えていないでしょうか? 「自分ごと化」は他人ごとだった課題を、「これは自分の問題だ」と主体的に捉え、行動を変える意識転換です。 なぜ今「自分ごと化」が求められ...
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周年事業を成功に導く「巻き込み」と「参加型施策」の極意
「周年事業の目的は決まった。予算も確保した。しかし、現場がついてこない…」 いざプロジェクトが動き出すと、多くの担当者が直面するのが、この「経営と現場の温度差」です。 事務局が熱くなればなるほど、現場からは「忙しいのに」...
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周年事業をただのお祝いで終わらせない、目的設定の重要性を解説
「周年事業=コストがかかるだけの、面倒なイベント」 「式典を開いて記念品を配ったら終わり。正直、やる意味はあるのだろうか?」 担当者として任命されたものの、心のどこかでそんな“冷めた思い”を抱いていませんか?もしそうなら...
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インナーブランディング成功事例は、どんな施策を実施しているのか?
従業員が「自社への愛着を感じず、企業価値を体現してくれない」とお悩みではないでしょうか。インナーブランディングの成功企業は、従業員を単なる労働力ではなく“企業の大使”として育成し、組織全体のエンゲージメント向上を実現して...
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人的資本経営の取り組みを社内外へ発信【インナーブランディング虎の巻(10)】
大手企業を中心に「人的資本経営」が活発化 2023年3月から有価証券報告書を発行する大手企業約4000社に、人的資本の情報開示が義務化されました。これを機に、企業の人的資本経営に対する取り組みが活発化しています。 人的資...
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【セミナーレポート】一体感のある強い事業部づくりへ −事業部ビジョンの言語化と自分ゴト化−
2025年9月17日(水)に、「一体感のある強い事業部づくりへ−事業部ビジョンの言語化と自分ゴト化−」と題したセミナーを開催しました。株式会社揚羽のブランディングコンサルタント 應本 幸紀が登壇し、事業部や部門の方針を示...
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第七回「共創Meetup」開催レポート! 経営戦略と連動した人材開発をどのように実現するのか
2025年7月8日に、当社主催で交流イベント「共創Meetup」を開催。イベントの前半では、三井物産人材開発株式会社の小林陽一氏が「人材開発のすべて」と題してトークセッションを行い、後半はグループディスカッションを実施し...
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