Ageha Magazine Ageha Magazine
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採用マーケティング記事一覧
2026.07.08
採用マーケティングに必要なAI対策（採用LLMO）とは？～求職者に選ばれるための新戦略～
「募集を出しても応募が来ない」「スカウトメールの返信率が著しく低い」「そもそも新卒・中途を問わず、求職者の比較検討の土俵（候補）にすら上がっていない気がする」——。現在、多くの採用担当者がこのような深い悩みを抱えています...
2026.07.07
採用LLMOの始め方～AI検索時代に求職者から「第一想起」を獲得する最新戦略～
生成AIの急速な普及により、採用活動における求職者の情報収集行動は劇的なパラダイムシフトを迎えています。これまでのようにGoogleなどの検索エンジンにキーワードを打ち込むだけでなく、ChatGPTやGeminiなどの対...
2026.06.29
採用サイトに必要なAI対策とは？ AI検索時代に優秀な候補者から選ばれるためのLLMO戦略
「新しく採用サイトを作ろうと思うが、最近よく聞くAI対策（LLMOなど）は本当に必要なのだろうか？」 「とりあえず見栄えの良いサイトがあれば、AI対策までは考えなくても良いのでは？」 採用サイトの新規構築やリニューアルを...
2025.11.06
「採用ブランディング」で理想の人材を確保し、継続的な企業成長につなげる
優秀な人材に「選ばれる」企業でありたいのに、思うように応募者が集まらず悩んでいないでしょうか。採用ブランディングは、自社の魅力を戦略的に発信して、理想の人材を惹きつける手法です。求人広告などとは異なり、企業文化や価値観を...
