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自社の魅力を伝えるコミュニケーション
「人が組織に属する4つの理由」を元に、学生が企業を選ぶ上で根本にある価値観を見極める方法とどのように志望度を醸成していくか、コミュニケーションをとる上で注意すべきポイントを解説しています。
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エンプロイージャーニーマップ
エンプロイージャーニーマップのサンプルと活用フォーマットがセットになっています。このジャーニーマップを埋めていくことで、的確な施策を行うために現状の課題が何かを把握することができます。
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インナーコミュニケーション代表事例（経営層のメッセージ浸透編）
映像やパンフレット、キービジュアルなどを用いた経営層のメッセージ浸透施策として、課題とターゲット別に効果的な代表事例を5つに厳選してまとめています。
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理念浸透の重要性とその浸透策
理念浸透が企業にもたらす効果の重要性と、浸透プロセスから浸透施策例までをまとめています。理念浸透は従業員のモチベーションを高めるとともに業績の向上に貢献します。
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エンゲージメントの本質とその向上策
従業員エンゲージメントの現状と課題についてまとめています。エンゲージメントを向上させるために重要なことや、実現させる具体的な施策を把握することができます。