成長意欲の高い学生たちに対して
「常に挑戦していく姿勢」を伝えることで
自分自身の姿を重ねてもらうアプローチ
『さらに上を目指していく。』－新しい分野を切り拓けば、パイオニアとしての地位を築き上げてきた大手商社の双日株式会社。挑戦する企業風土に共感を集めるアプローチを採用しました。「挑戦」を山にたとえ、「挑戦していく姿勢」というコンセプトをすべての採用ツールに統一。見た学生たちに「双日＝挑戦」イメージが想起されるよう採用ブランドの構築を行いました。
OUTLINE
プロジェクトのポイント
・業界内での自社のポジショニングを分析。同社だからこそ言える共感のポイントで勝負。
・「挑戦」を山にたとえ、「挑戦していく姿勢」をすべてのツールに盛り込んだ。
・自ら挑戦していく学生に向けて、次代を拓く挑戦者としてアプローチを図った。
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株式会社 ヒノキヤグループ
採用ブランディング 建設・不動産
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