ターゲットが求める情報と、企業の伝えたいコンセプトを
導線設計とページ遷移で解決。
サラダをはじめ、多様な「SOZAI」で百貨店などに店舗を構える株式会社ロック・フィールド。
新卒採用・キャリア採用・チャレンジド(障がい者)採用・パートアルバイト採用と多様な採用フロー毎の情報を整理して訴求出来ておらず、全ターゲットに一番伝えたい企業コンセプト『SALAD=RF1』が伝えられていなかったため、中食業界志望者以外の母集団を形成出来ていませんでした。そこで、それぞれのターゲットが求める情報への的確な導線を設計したサイトを制作。トップページには、同社を知ったきっかけを問いかけるスライドショーを配置することで、興味を喚起しやすい仕様に。
「ロック・フィールドを知る」という会社概要ページでは、企業理念・コンセプトを噛み砕いて簡潔にまとめ、同社が目指すビジョンをターゲットにわかりやすく伝えました。また、概要ページを最後まで読むと自動的に採用情報にページ遷移する導線で、それぞれのターゲットに合ったページを展開。各採用ページでは、必要な情報だけを学生に伝えるよう、下層を作らず採用情報を1ページに収めました。
プロジェクトのポイント
・トップページでスプラッシュ画面を活用し、学生に問いかけるメッセージを提示することでターゲットにサイトを印象付けた。
・会社の概要説明画面を最後まで読むと、自動的に次のページへ飛ぶ、ユーザーに優しいページ遷移で、各採用ターゲットに合ったページを展開した。
・各採用ページでは必要な情報だけを学生に伝えるために、下層を作らず採用情報を1ページに収めた。
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