実績紹介

日本精工(以下、NSK)は機械産業のコメと呼ばれ、あらゆる機械の中で回転する"軸"を支える部品である「軸受（ベアリング）」のトップメーカー。日常の中のあらゆる「動き」になくてはならない存在として世界中の産業の発展を支えています。そんな同社が2016年の創立100周年を機に、10年後の2026年にNSKのありたい姿として「あたらしい動きをつくる」というメッセージを策定しました。このメッセージを新卒採用活動においても込め、チャレンジングな学生を採用していくために、「未来を動かす意志はあるか。」という挑戦的な採用コンセプトを提案し、さまざまな採用ツールを制作しました。
採用コンセプトとともに、全ツールのメインキービジュアルとして、文系（赤）と理系（青）の2色をキーカラーに、動きのあるデザインを作成。
各種イベントや学内セミナーなど、ターゲット学生との最初のタッチポイントとなる早期段階で配布するパンフでは、採用コンセプトとキービジュアルを表紙全面で表現することからスタート。採用サイトでも、採用コンセプトをTOPのメインビジュアルで動きをつけて表現することで、未来・最先端を切り拓いていくNSKの姿勢を示しました。
また、説明会で使用するパンフレットでは、引き続きキービジュアルを活用しつつ「ベアリング」が「地球」と「産業」を支えるモチーフとして表紙ビジュアルを表現。中面では、トップメーカーとしての技術力や歴史とともに、チャレンジングに新しい価値を生み出し続ける社員を採用サイトと連動させ紹介するコンテンツを充実させることで、憧れを醸成するパンフレットに仕上げました。
採用サイトのトップページに載せる映像では、NSKの企業理念にあるMOTION & CONTROL™を学生にも直感的に理解してもらえるよう、「動き」を中心としたコピーを配置。また、3Dデータを使用してアニメーションさせるなど、新しい採用映像の見せ方で他社との差別化も図りました。