新卒採用の長期化・多様化、中途採用ニーズの拡大など市況の変化を受けて、採用担当者の皆様は説明会に限らず様々な場面で学生や求職者とコミュニケーションをとる機会が増えているのではないでしょうか？
各接点で求職者にどのような印象を持たせられるかは採用活動の成功における重要なカギとなります。そこで今回は「プレゼンのクオリティ向上」と「採用ブランディング」という２つのテーマで、ターゲットが思わずエントリーしたくなるような採用コミュニケーションのコツをご紹介いたします。
ご参加者同士での情報交換のお時間も設けておりますので、交流を深めていただく機会としてもぜひご活用いただければと思います。当日お会いできることを楽しみにしております。
開催終了しました。
- 18:00〜
受付開始
- 18:30〜19:00
第一部『採用力を強化するブランディング成功事例のご紹介』
Presented by 株式会社揚羽 高井 大地
- 19:00～20:00
第二部『刺さる採用プレゼンの実践テクニック』
Presented by Saikai 道下 仁志 氏
- 20:00～20:30
懇親会(任意参加)
※本セミナーイベント内容につきましては、事前に予告なく変更する可能性がございます。
- 開催日
2020年1月28日（火）18：30〜20:00（18:00開場・受付開始）
- 会場
- 株式会社揚羽 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-12-7 3F cafeスペース
- 定員
- 30名 ※1社最大3名まで。複数名の場合、個別でフォームからお申込みください。
- 参加費
- 無料 ※お名刺を2枚お持ちください
- 主催
- 株式会社揚羽
- 申込み締切
2020年1月6日（月）19時
- 備考
※今回、参加者多数となることが予想されるため抽選形式を取らせていただきます。抽選結果については3営業日前までにメールにてご案内いたします。
Saikai 代表 採用戦略コンサルタント／シンガーソングライター
EH株式会社にて営業2年、新卒採用担当として3年勤務後、独立。新卒採用担当での経験/実績をもとに、採用に関するコンサルティング業務を得意とする。現在では年間120社近くの企業人事への登壇に加え、1500名近くの就職活動生に対しても登壇。企業向けのサービスと就活生向けのサービスを同時に手掛けるだけでなく、他にも新人研修や経営者に向けたトークスクリプトの代行サービスも手掛けている。
［採用担当としての実績 ※EH株式会社にて］
採用目標達成率146%。映画やドラマを制作していた元上司からストーリー設計の手法を学び、独自の採用手法を実施。企業側のプレゼンテーションで学生人気投票により順位が出る某採用イベントにおいて学生人気投票数17回連続1位を獲得！約80社の企業とプレゼンバトルを経験し、未だ記録は破られておらず。
株式会社揚羽 ブランド戦略シニアプロデューサー／
クリエイティブディレクター
リクルートグループおよびエン・ジャパンにて、新卒採用を中心にHP関連のクリエイティブディレクターとして活躍。2013年揚羽に入社。延べ1000社以上のリクルーティング関連ツール制作に従事。以後、新卒採用活動におけるプロセス設計や採用ブランディング策定、インナー・アウターブランディング策定などプロデューサーとしても活躍。
お申込みは応募多数のため締め切らせていただきました。
課題解決まで伴走します
