2021年6月4日
採用の早期化が進む一方で、内々定出し後の学生とのコミュニケーション設計はきちんと行えているでしょうか？いまの就活生の活動を見ていると内定を貰ってからも、まだ就活を続けている学生が多いようです。
オンラインで様々な情報が得られるようになったため、内々定出し後のフォロー施策をしっかりと組み立てて、自社への入社意欲の維持もしくはより高めていくための取組が重要になってきています。
そのためには、学生目線で気になっている情報が何かを考え、学生が求める情報を伝えるためのコミュニケーション設計を行う必要があります。
本セミナーでは、内定辞退が増加している現在の採用活動を踏まえて、内定出しを行った学生の心を掴むフォロー施策の考え方をご紹介いたします。
開催終了しました。
セミナー概要
- 開催日
2021年6月18日（金）18:00〜18:50（17:50開場）
- 会場
- Zoomでのオンライン配信
- 定員
- 100名
- 参加費
- 無料
- 主催
- 株式会社揚羽
- 申込み締切
2021年6月18日（金）12:00
- 備考
※お申込み多数の場合は、抽選とさせていただきます。
※本セミナーはZoomを使用いたします。Zoomの使用方法はこちらをご参照ください。
登壇者
白岩 大
株式会社揚羽 プランナー／リクルーティング事業部マネージャー
横浜市生まれ。明治大学商学部を卒業後、
開催終了いたしました。
セミナーレポートはこちら(セミナーレポート～内定出し後の油断は大敵？学生を魅了し続けるフォロー施策～)
その他のセミナー
ブランディングの戦略策定から、
課題解決まで伴走します
課題解決まで伴走します
お見積もり・詳しい相談はこちら
お問い合わせをする
事例や会社案内をまとめた資料はこちら
事例集をダウンロードする
お電話でのお問い合わせはこちら
