※終了※共感を生む経営計画コミュニケーション ～社員視点から考える、腹落ちする伝え方～

“経営計画を「伝えたつもり」になっていませんか？”

中期経営計画を策定し、組織を成長させようとしても、社員に浸透しなければ実行力は高まりません。
「せっかく作った経営計画が、現場になかなか伝わらない」
「社員にどう伝えれば納得し、自分ごととして取り組んでもらえるのか？」
といった課題を感じていませんか？

本セミナーでは、社員の視点を踏まえ、経営計画を効果的に伝え、浸透させるためのポイントを解説します。
単なる説明ではなく、社員が計画の意図を深く理解し、自ら行動を起こさせる伝え方とは？
経営計画の推進力を高め、組織の一体感を強めるための実践的なヒントをお伝えします。

また、セミナー参加者様限定で、貴社の課題に応じた個別相談会も実施いたします。ぜひご参加ください。

＜こんな方におすすめ＞
・経営計画を策定したが、社員にどう浸透させるべきか悩んでいる。
・経営計画の実行をスムーズに進め、現場の推進力を高めたい
・社員が自分ごととして捉え、前向きに取り組むポイントを知りたい
・経営計画に対する納得感や共感を深め、組織の一体感を高めたい