【カンファレンス登壇】新卒採用ミライ会議 2026秋｜採用動画をアップデートする -母集団、歩留まり、つなぎ止めに動画はどこまで効くのか-

2026年10月13日～10月15日に、MIL株式会社主催のカンファレンス、「新卒採用ミライ会議 2026秋｜採用動画をアップデートする -母集団、歩留まり、つなぎ止めに動画はどこまで効くのか-」に、揚羽がセッション講師として登壇いたします。

生まれたときからスマホがあった。検索する前にまずSNSで動画を探す。誰かのリアルな体験動画を見て比較し、自ら判断する——。

昨今の就活生にとって採用動画は「あれば嬉しいコンテンツ」ではなく、「企業を深く知り、応募や入社を決断するための必須ツール」へと変化しました。

今、採用動画は「作れば届く時代」から、「どう設計して成果に変えるか」を問われる時代に入っています。

そこで今回、「新卒採用ミライ会議2026秋」では、『採用動画をアップデートする -母集団、歩留まり、つなぎ止めに動画はどこまで効くのか-』をテーマに掲げ、先進事例や視聴データをもとに、採用成果につながる動画活用の考え方を紐解きます。

ぜひ本カンファレンスを通して、現場で即実践できる打ち手と今後の採用戦略のヒントをお持ち帰りください。

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