東証グロース市場
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2026.09.30

採用ブランディング

【カンファレンス登壇】求人ボックスPresents 人材採用の道具箱

“「気合と根性でなんとかする」採用は、もう終わりにしませんか?”

2026年10月27日に、株式会社カカクコム主催のカンファレンス、「求人ボックスPresents 人材採用の道具箱」に、揚羽がセッション講師として登壇いたします。

媒体費の効果を説明できない、応募はあるのに欲しい人材に届かない、拠点や部署が変わると評価がバラつく、指名検索されず候補者に選ばれない──これらはどれも、気合ではなく“道具”が足りないだけかもしれません。

本カンファレンスは、採用のための道具箱を一緒に開ける一日です。

戦略設計・採用ブランディング・母集団形成・選考プロセスという4つの引き出しから、明日からすぐ使える実践的な道具を取り出していきます。

決裁者には投資判断のための道具を、実務担当者には現場ですぐ使える道具を。求人ボックスが積み重ねてきた検索データと知見も、この道具箱の中身のひとつとしてお渡しします。

揚羽は、採用ブランディングのセッションも登壇します。現場で即実践できる打ち手と今後の採用戦略のヒントをお持ち帰りください。

詳細・お申し込みはこちら

タイムスケジュール

講演一覧

主催公演|10:10 ~ 10:50|株式会社カカクコム
求人ボックスの検索データから見出す、これからの採用戦略

採用戦略設計の箱|10:55 ~ 11:35|株式会社ネオキャリア × 株式会社アールナイン
「なんとなく」の採用を卒業する採用チャネルの投資対効果を最大化する「ものさし」選び

採用ブランディングの箱|11:40 ~ 12:20|株式会社揚羽 × 株式会社Human Resource Design
“気になる会社”のつくりかた -指名検索に頼らない、採用ブランディングの実践法-

Coming soon|12:25 ~ 13:05|

母集団形成の箱|13:10 ~ 13:50|株式会社カカクコム × 株式会社これから
「追わない」採用が、うまくいく。応募数より”効く母集団”をつくる、絞る採用のはじめかた

選考プロセスの箱|13:55 ~ 14:35|株式会社LOOV
選考過程で、惹きつける。候補者体験(CX)から設計し直す、採用につながる選考プロセス

セミナー概要

開催日

2026年10月27日(火)10:00 ~ 15:00

会場
オンライン配信
参加費
無料
主催
株式会社カカクコム
参加方法

※ご登録に際し、競合企業の方やその他の事由で、 本催事スタッフの判断にて
ご視聴をお断りする場合がございます。あらかじめご承知おきください。

登壇者

昆野 玲

株式会社揚羽
ブランドマーケティング部 次長

プランナー/ディレクター/プロデューサーとして20年以上のキャリアを持つ。マーケティング視点を軸に、企業の事業課題解決に向けたコミュニケーション設計からUXを重視した企画・プランニング、制作ディレクションまでを担当。特に新卒・キャリア採用領域を強みとし、上場企業を中心に40社以上のプロジェクトで成果を創出。新卒とキャリアではインサイトが異なるという前提のもと、両者のカスタマージャーニーに基づく戦略立案を行う。近年はその知見を活かし、勉強会や講演の登壇機会も多い。

下記よりお申し込みください(株式会社カカクコムのサイトに遷移します)

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