定着率アップのためのインナーブランディング
※資料の一部を抜粋しています。
下記に当てはまる方にオススメ
従業員エンゲージメントを向上させ、定着率を上げたい
インナーブランディングの具体例が知りたい
資料の内容
人的資本の情報開示項目の中に、流動性（定着率）やエンゲージメントに関する内容があります。従業員の定着率向上に欠かせない、インナーブランディングの施策例をご紹介します。
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