リクルーター採用を進めるための3つのステップ

下記に当てはまる方にオススメ
  • ・新卒採用に現場の社員をもっと巻き込みたい
  • ・オンライン化が進む中で人や社風の魅力が訴求しにくいと感じている
資料の内容

学生との接点が多様化する今、社員の生の声は学生にとって最も信頼度が高く重要な情報です。そこで、社員を新卒採用に巻き込み、リクルーター採用を進めるための3つのステップをご紹介しています。

※資料の一部を抜粋しています。
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