日本の人事部「HRカンファレンス2018-秋-」[東京]に出展しました！

『エンゲージメント徹底解剖～組織風土改革（インナーブランディング）の実践方法～』と題して、11月に開催されました日本の人事部「HRカンファレンス2018-秋-」[東京]に出展してまいりました！
近年注目されている「エンゲージメント」についてその本質をひも解きながら、企業のインナーに向けた施策を体系立てて整理し、組織改革のプロセス設計に役立つロジック・ノウハウについて、僭越ながらお話しさせていただきました。
多くの方々にご参加いただきまして、大盛況のうちに終了することができました。

参加者様からのコメント

参加者

本社部門と現場（工場など）との間に温度差があると感じていますので、エモーショナルとファンクショナルな施策を打っていきたいと思いました。

参加者

理念の形骸化は否めないので、早々に対策を考える必要があると感じました。

参加者

パルスサーベイにより短期的にPDCAを回していく方法を取り入れていきたいと思います。

弊社開催セミナーのご紹介

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●インナーブランディングに興味がある方
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インナーブランディングの最先端を知りたい方は是非ご参加ください。
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今後も益々皆様の御力になれるよう、研究を続けてまいります。