お役立ち資料

BiZMiL SURVEY

※資料の一部を抜粋しています。
下記に当てはまる方にオススメ
  • ・肌感で採用施策を考えており施策ごとにきちんと効果検証がしたい
  • ・1年ごとに振り返りを行うのではなく短期間でPDCAを回して改善していきたい
  • ・自社にしか言えない魅力をきちんと言語化したい
資料の内容

いつでも・だれにでも・何度でも「企業に対する学生と社員のブランドイメージを測定」できるサーベイサービスの概要資料です。ターゲット学生と自社、自社社員と人事などあらゆる角度から見たギャップを可視化し、採用広報を最適化することが可能です。

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