株式会社揚羽

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Recruitment Branding採用ブランディング

オンライン上で志望度を高める方法

”採用フロー”、”協力社員”、”コンテンツ”の3つの観点から見たオンライン化のポイントをまとめた資料です。

こんな方にオススメ

・オンラインでも学生の志望度を高める方法が知りたい
・採用活動をオンライン化したいが進め方が分からない
・採用活動をオンライン化する上で充実させるべき施策に悩んでいる

学生の志望度向上に効く!オンライン説明会

学生を惹きつけるポイントは共感力。志望度向上に効くオンライン説明会を作る方法をご紹介しています。

こんな方にオススメ

・説明会のオンライン化を考えているが進め方が知りたい
・学生に刺さるコンテンツ内容が分からない
・競合他社との違いをどう出したらいいかに悩んでいる

学生の理解度向上に効く!マンガ仕事紹介

新規取材や撮影無しで制作可能な、分かりやすく伝わりやすいマンガで仕事紹介コンテンツの概要資料です。

こんな方にオススメ

・競合他社との社風や仕事の違いの伝え方に悩んでいる
・新規での取材や撮影をなるべく行わずにコンテンツを制作したい

GPSで取得した位置情報を利用して、ターゲット学生に広告(バナー・動画)を配信するWEB広告サービスの概要資料です。

こんな方にオススメ

・早期化・通年化による採用担当者のマンパワー不足
・採用イベントやナビ媒体にコストをかけすぎている
・インターンシップや自社セミナーへの学生集客を強化したい
・採用ターゲット学生との接点を増やしたい

学生が抱く企業へのイメージを入社意欲と採用ブランドに分けて分析し企業の採用ブランドを把握するサーベイサービスの概要資料です。

こんな方にオススメ

・自社の採用ブランドが正しく伝わっているか分からない
・ターゲット学生が企業の何を重要視しているか把握したい

就活生インタビュー調査

自社と競合他社の採用ツールを学生目線から調査・比較し、プロモーション全体の改善につなげるサービスの概要資料です。

こんな方にオススメ

・採用ツールが学生にどう伝わっているか気になる
・競合他社と比較して自社の強みや弱みを把握したい

AGEHA CREATIVE TREND RESEARCH

弊社が世の中の事例をリサーチし、”伝えたいことを伝える”ためのクリエイティブやトレンドをまとめた資料です。

こんな方にオススメ

・クリエイティブのトレンドを短時間で知りたい
・直近で採用ツールの一新を検討している

制作について、パートナーのご相談等、こちらからお問い合わせください