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Recruitment Branding採用ブランディング

ノウハウ
学生からの信頼を得る3つのポイントと会話テクニック

学生からの信頼を得るための3つのポイント(フェア、尊敬、承認)と、会話の際に印象を良くするテクニックをご紹介しています。

こんな方にオススメ

・新卒採用に現場の社員をもっと巻き込みたい
・オンラインで人や社風の魅力が訴求しにくいと感じている
・選考中・内定後の学生フォローを強化したい

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リクルーター採用を進めるための3つのステップ

学生との接点が多様化する今、社員の声は学生にとって最も信頼度が高い情報です。そこで、リクルーター採用を進めるための3つのステップをご紹介します。

こんな方にオススメ

・新卒採用に現場の社員をもっと巻き込みたい
・オンライン化が進む中で人や社風の魅力が訴求しにくいと感じている

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インターンシップのフィードバック心得

評価者としてフィードバックをするうえでの3つのポイントと、協力社員への共有方法に関してまとめた資料です。

こんな方にオススメ

・人によって評価する観点が異なってしまっていると感じる
・インターンシップから本選考への遷移率に悩んでいる

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心理学的視点で考える学生の分類

心理学的視点から考える学生の分類と、各分類の学生の考え方や重視するポイントを解説しています。

こんな方にオススメ

・ターゲット学生の選定に悩んでいる
・ターゲット学生が就職活動において何を重要視しているか知りたい
・自社のどんな魅力を訴求すればいいか悩んでる

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学生の心境変化を踏まえた採用フローの設計

就職活動中の学生の心境変化を採用フローに落とし込むことのメリットと設計方法をご紹介しています。

こんな方にオススメ

・社内の採用チームやリクルーターの意識統一がしたい
・採用活動の各フェーズで何をどうやって伝えるのか悩んでいる

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求める人物像の定義の仕方

採用面において社内外問わず多くのメリットを持つ、求める人物像(ペルソナ)の定義の仕方をご紹介します。

こんな方にオススメ

・社内に明確な選考基準を浸透させたい
・MVVや経営戦略、人事戦略と採用設計をきちんと繋げたい
・採用活動にかかる工数をコントロールしたい

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3Cと5軸の分析

他社には言えない自社の魅力を整理・分析する”3Cと5軸の考え方”をまとめた資料です。

こんな方にオススメ

・自社が持つ魅力を整理したい
・他社と差別化された自社の魅力を訴求する方法が知りたい
・採用ブランディングを考えている

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オンライン上で志望度を高める方法

”採用フロー”、”協力社員”、”コンテンツ”の3つの観点から見たオンライン化のポイントをまとめた資料です。

こんな方にオススメ

・オンラインでも学生の志望度を高める方法が知りたい
・採用活動をオンライン化したいが進め方が分からない
・採用活動をオンライン化する上で充実させるべき施策に悩んでいる

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サービス
学生の志望度向上に効く!オンライン説明会

学生を惹きつけるポイントは共感力。志望度向上に効くオンライン説明会を作る方法をご紹介しています。

こんな方にオススメ

・説明会のオンライン化を考えているが進め方が知りたい
・学生に刺さるコンテンツ内容が分からない
・競合他社との違いをどう出したらいいかに悩んでいる

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学生の理解度向上に効く!マンガ仕事紹介

新規取材や撮影無しで制作可能な、分かりやすく伝わりやすいマンガで仕事紹介コンテンツの概要資料です。

こんな方にオススメ

・競合他社との社風や仕事の違いの伝え方に悩んでいる
・新規での取材や撮影をなるべく行わずにコンテンツを制作したい

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業界名のみ・社名無しの企業を表すキャッチコピーで集客することで、就活軸が固まりきらない優秀層を直接口説くことが可能なイベントサービスです。

こんな方にオススメ

・合説の代わりのイベントを検討している
・早期に学生と接点を持ちたい
・学生の生の声を聞いて反応を探りたい

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GPSで取得した位置情報を利用して、ターゲット学生に広告(バナー・動画)を配信するWEB広告サービスの概要資料です。

こんな方にオススメ

・早期化・通年化による採用担当者のマンパワー不足
・採用イベントやナビ媒体にコストをかけすぎている
・インターンシップや自社セミナーへの学生集客を強化したい
・採用ターゲット学生との接点を増やしたい

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学生が抱く企業へのイメージを入社意欲と採用ブランドに分けて分析し企業の採用ブランドを把握するサーベイサービスの概要資料です。

こんな方にオススメ

・自社の採用ブランドが正しく伝わっているか分からない
・ターゲット学生が企業の何を重要視しているか把握したい

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就活生インタビュー調査

自社と競合他社の採用ツールを学生目線から調査・比較し、プロモーション全体の改善につなげるサービスの概要資料です。

こんな方にオススメ

・採用ツールが学生にどう伝わっているか気になる
・競合他社と比較して自社の強みや弱みを把握したい

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その他
AGEHA CREATIVE TREND RESEARCH

弊社が世の中の事例をリサーチし、”伝えたいことを伝える”ためのクリエイティブやトレンドをまとめた資料です。

こんな方にオススメ

・クリエイティブのトレンドを短時間で知りたい
・直近で採用ツールの一新を検討している

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