会社の枠を超えた繋がりが生むオープンイノベーション


今回のテーマは「会社の枠を超えた繋がりが生むオープンイノベーション」

昨今、多くの企業様が推進され始めている「オープンイノベーション」。
とはいえ、急に社外との繋がりを創っていくことは大きな壁となるのではないでしょうか。

そこで今回は、社内に留まらず社外にも目を向け、オープンイノベーションの機会を多くの方に提供している一般社団法人ALIVEの代表理事である庄司様にご登壇いただきます。

【庄司 弥寿彦様 Profile】
1995年サントリー株式会社入社。
人事課長時に、ALIVEの前身となる次世代リーダー研修「モルツ・プロジェクト」を企画。
その際、「社会的団体の想いに、ビジネスのリソースをつなぎ、変化を巻き起こす」ことをライフワークとして強く認識する。
2017年ALIVEを発起人として立ち上げ、ボランティアながら駐在中のNYから参画。
2018年4月サントリーを退社しALIVEの代表理事に就任。
5月社会課題解決等のプロジェクトマネジメントの受け皿として合同会社CONNECTIVE創立。
2019年5月 一般社団法人組織変革のためのダイバーシティ(OTD)普及協会を設立、代表理事就任。
ALIVEから派生するプロジェクトの数々を実現し、社会の課題と企業をつなげることに全力を尽くす。

一般社団法人ALIVEのHPはこちら

【講演予定内容】
■全社や社外巻き込みの成功と失敗の体験
 ・英語プロジェクトの全社展開
 ・チューハイ新商品営業プロジェクト
 ・社内SNSでの学びの場づくり
 ・異業種混合型リーダーシップ育成プロジェクトの展開での学び
■オープンイノベーションを推進するために必要なこと
 ・周囲を巻き込む「巻き込み力」とは
 ・社内外の壁を超えた次世代を担うリーダーシップ人材の育み方

※講演内容は変更させていただく場合がございます。

【こんな人にオススメ】
■これから新しいことに挑戦したい方
■外部との連携を強化していきたい方
■プロジェクトを自分の力で推進していきたい方
■若手社員のリーダーシップの育み方を知りたい方
ひいては、これからの時代で社会人として働く方々へ向けたセミナーでございます。

ご応募は締め切りました


開催日時:2019年5月21日(火)18:00~20:00(開場17:30)
会 場 :株式会社揚羽セミナールーム
住 所 :〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-12-7-3F
主 催 :株式会社揚羽
定 員 :30名(1社3名様まで)
参加料 :無料
申込締切:2019年5月20日(月)

20:00~21:00にて、懇親会を実施致します。
軽食とお飲み物をご用意しておりますので、是非お気軽にご参加下さいませ。
社内のお仲間をお誘い合わせの上ご参加ください。

WRITER

黒田 天兵

インナーブランディング研究室
室長

黒田 天兵

ブランディングにおけるソリューション実績700社を超える (株)揚羽にて、コーポレートコミュニケーション事業の立ち上げから推進まで行っている責任者。携わったインナーブランディング実績はおよそ200社、財閥系大手企業から近年注目されている急成長ベンチャー企業まで幅広く担当し、理念浸透・意識改革などのプロジェクトに携わる。大学時代は哲学に没頭。ハイデガー、デカルト、カント、ニーチェを研究。

ブランディングにおけるソリューション実績700社を超える (株)揚羽にて、コーポレートコミュニケーション事業の立ち上げから推進まで行っている責任者。携わったインナーブランディング実績はおよそ200社、財閥系大手企業から近年注目されている急成長ベンチャー企業まで幅広く担当し、理念浸透・意識改革などのプロジェクトに携わる。大学時代は哲学に没頭。ハイデガー、デカルト、カント、ニーチェを研究。