今回のゲストは・・・


11月のゲストは
株式会社IHI 人事部 人材開発グループ 粥川様
にご登壇いただきます。

 

 

 

 

【プロフィール】
粥川 僚(かゆかわ りょう)
大学卒業後、IHIに入社。入社後IHIエアロスペースに出向し、航空宇宙防衛事業の人事担当に従事。
その後、IHI人事部人材開発グループにて、IHIグループ合同の階層別研修、技能系育成体系の構築、経営理念・求める人材像の浸透、グループ人事業務改革・新人事システム整備等を担当。

IHI様はご存じ、日本を代表する重機メーカーで
創業165年、売上高1兆5,903億円、従業員29,706人を誇るまさに大企業です。
(2018年3月31日時点)

当日は、以下のような内容をお話しいただこうと思っております。

【講演内容】
・IHIの会社紹介 ~創業以来何を大切にしてきたか~
・IHIで理念浸透が必要になった経緯
・理念浸透に関する取り組み(本社,各工場)
・近年の課題~グローバルにおける理念浸透~
・活動を通じて気付いたこと、皆さまに伝えたいこと

セミナー予約は下記フォームよりご登録ください


開催日時:2018年11月28日(水)18:00~20:00(開場17:30)
会 場 :株式会社揚羽セミナールーム
住 所 :〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-12-7-3F
主 催 :株式会社揚羽
定 員 :30名(1社3名様まで)
参加料 :無料
申込締切:2018年11月23日(金)

20:00より、懇親会に移行いたします。
軽食とお飲み物をご用意しておりますので、是非ご参加下さいませ。

WRITER

黒田 天兵

インナーブランディング研究室
室長

黒田 天兵

ブランディングにおけるソリューション実績700社を超える (株)揚羽にて、コーポレートコミュニケーション事業の立ち上げから推進まで行っている責任者。携わったインナーブランディング実績はおよそ200社、財閥系大手企業から近年注目されている急成長ベンチャー企業まで幅広く担当し、理念浸透・意識改革などのプロジェクトに携わる。大学時代は哲学に没頭。ハイデガー、デカルト、カント、ニーチェを研究。

ブランディングにおけるソリューション実績700社を超える (株)揚羽にて、コーポレートコミュニケーション事業の立ち上げから推進まで行っている責任者。携わったインナーブランディング実績はおよそ200社、財閥系大手企業から近年注目されている急成長ベンチャー企業まで幅広く担当し、理念浸透・意識改革などのプロジェクトに携わる。大学時代は哲学に没頭。ハイデガー、デカルト、カント、ニーチェを研究。